為適應(yīng)建筑行業(yè)政策改革的新形勢(shì)，華德萊集團(tuán)通過(guò)重組兼并引進(jìn)相關(guān)合伙

人，并提高工作效率順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)第四個(gè)五年計(jì)劃的各項(xiàng)指標(biāo)。在近一個(gè)月中

相繼完成相關(guān)的設(shè)計(jì)監(jiān)理造價(jià)公司工商股權(quán)變更如下：

變更法定代表人為：車(chē)誼

  武漢江城建設(shè)咨詢有限公司（監(jiān)理公司）股權(quán)架構(gòu)：華德萊工程咨詢有限公司

占51%，湖北鑫盛昌建設(shè)工程管理合伙企業(yè)（有限合伙）占15.7%，其它自然人占

33.3%（具體變更事項(xiàng)如下）；

法人代表人為：黃澤光

  湖北宏大工程咨詢有限公司（造價(jià)咨詢）股權(quán)架構(gòu)：湖北鑫宏大建設(shè)工程管理合伙企業(yè)

（有限合伙）占49%；華德萊工程咨詢有限公司占51%（具體變更事項(xiàng)如下）；   

變更法定代表人為：金朝容

      建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度——將“決策層、管理層、監(jiān)督層”分開(kāi)，特別是引入職工監(jiān)事，

    將會(huì)為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航！

  長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，是為華德萊集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司IPO助力，更是為華德萊集團(tuán)自身接受資本的青睞

打下良好基礎(chǔ)，通過(guò)新形勢(shì)新制度新變化為華德萊集團(tuán)未來(lái)發(fā)展和完成“五五計(jì)劃”

貢獻(xiàn)智慧與力量！